Boost potentialet i din organisation

Oplever du også at det er svært at få enderne til at hænge sammen i din organisation. Rigtig mange har travlt og er knap på hænder nok, til at løfte kerneopgaverne i virksomheden. Det er svært at finde nye medarbejdere på en række poster, især fordi, de fleste gerne vil have nye medarbejdere, som er ”produktive” fra starten. Samtidig kan du også godt regne med at der er rift om dine nøglemedarbejdere i jobmarkedet.

Vi hjælper virksomheder med at få det fulde ud af potentialet, blandt andet i organisationen. Som inspiration til dig på dette område vil vi gerne sætte fokus på 3 områder:

• Rekrutteringsprocesser med en unik on-boarding, som sikrer en hurtig og effektiv ROI på en rekruttering og giver dig mulighed for at søge bredere i markedet
• Design af talentudviklingsprogrammer for nye kandidater, hvilket giver dig mulighed for at tiltrække helt unge uerfarne. Unge mennesker lærer hurtigt og gennem et målrettet og intensivt program, kan man gøre en rekruttering af en gruppe unge mennesker målbart succesfuld på relativ kort tid
• Design af successor programmer, hvor du videre udvikler dine medarbejdere til fremtidige nøglefunktioner. Det er et stærkt redskab i employéer branding og fastholdelse af talenter samtidig med at det sikrer din fremtid. Det kan også lette presset på rekruttering på områder, hvor det er svært at få medarbejdere og flytte rekrutteringsfokus til mere tilgængelige fagområder

Du skal blot i første omgang investere en time eller halvanden af din tid i et møde med os. Så kan vi sammen sondere mulighederne, og du kan vurdere hvilken værdi vi kan tilføre din organisation.

Find os på www.human360.dk eller kontakt mig: Partner Kim Hansen, 2132 8972, så organiserer jeg et møde.

‍